激情熔煉、火的溫度、鐵的熱情

 1月3日，新興際華集團第三屆七次職工代表大會以現場加視頻會議的形式召開。集團黨委書記、董事長賈世瑞，黨委副書記、董事、總經理楊旭，黨委副書記、董事吳同興，黨委常委、副總經理魯斌，黨委委員、副總經理張同波，黨委常委、總會計師王社教，黨委常委、紀委書記陳一軍出席會議。集團黨委委員、職工董事、工會主席、總法律顧問高雅巍主持會議。

會議期間，與會代表以高度的主人翁責任感和對企業負責的使命感，認真聽取審議了楊旭所作的《深化“三個中心”建設 推動“三個轉型”發展 朝著“十四五”規劃既定目標加速前進》的工作報告，聽取審議了高雅巍所作的《堅持政治引領 有效服務中心 在促進集團改革和高質量發展中積極作為》的民主管理和工會工作報告以及職工董事履職，職代會提案征集落實情況的報告。

會議要求，2023年的一切工作，都要以黨的二十大精神為指導，緊緊圍繞提升企業經營質量和效益，打造“五大”核心競爭力來展開，要進一步提升運營管理能力，實現全年高質量穩增長，堅持改革引領、創新驅動、資本賦能，以全面預算為抓手確保完成明年經營任務，以產品規劃為載體夯實未來三年的發展基礎，持續深化“三個中心”建設，加速“三個轉型”發展，為集團公司“十四五”規劃落地提供有力的經營支撐。

會議要求，集團各級工會要以黨的二十大精神為指導，堅定政治方向，履行政治責任，堅定不移走中國特色社會主義工會發展道路；要切實履行好“四大職能”，加強工會各項基礎管理，認真開展“工會管理提升年”活動，加強信息化建設，以不斷增強工會工作效率和新成效為目的，積極投身到集團高質量發展中去。

會議號召，集團所屬全體職工要認真學習貫徹本次會議精神，以黨的二十大精神為指導，結合企業實際，認真謀劃好明年的重點工作，扎實推進各項改革發展工作落地。要堅持以人為本、以職工為中心的經營理念，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，充分發揮工人階級的主力軍作用，努力完成好集團公司2023年度各項預算目標任務，為廣大職工謀福祉，為企業高質量發展譜寫新篇章！

集團公司58名職工代表和16名列席人員參加會議。